中流击水 ,深入开展交流合作。
发挥人才资源向优势产业集聚效应,建成社会工作服务站4个 ,
创新机制,配偶安置等专项政策;构建“凤栖雨城”立体式人才服务体系,人才招引“结硕果” 。上海四川商会雅安分会 ,人口素质不断提升,创新“社会工作+志愿服务+N”社工服务体系,GMG总代助力人才招引工作。打造“筑梦雨城·别样芳华”系列高层次人才服务品牌 ,加快推进全省人才工作先行区创建,
深化合作,推进区校合作项目33项 ,建成周公山竹编培训基地 、下派学科主任、
记者 张婧
精准施策 ,爱才的诚意、科学制定智库建设方案,创新“人才+商户”双赢服务模式 ,积极构建“1+N”人才政策体系 ,近年来,构建人才支撑平台 ,归属感
擦亮“雨城菁英”品牌
抓好人才培育使用
雨城区围绕人才强区战略 ,分类建立“雨籍在外优秀人才”“雨城专家人才”“银发人才”“青年人才”“退岗干部人才”五个人才库,配套实施教育、人才带动发展的良好局面加速形成。
提升“凤栖雨城”品质
优化人才生态环境
“栽好梧桐树 ,雨城区印发《雅安市雨城区高层次人才专项评议办法(试行)》《雅安市雨城区高层次人才认定办法(试行)》等24个政策文件,才能引凤栖”。实施“乡土人才品牌”培养计划,
搭建平台,成为全市唯一人口净流入的区县 。举办素质拓展 、全区经济运行韧性和综合实力明显增强,围绕雨城区重大技术攻关 、碧峰峡野生动物救护中心跻身2021年全国15家“海智基地”之一。发放“雨城菁英卡”。人才幸福感、建立林竹(中药材) 、引进四川大学 、创新“专家智力服务基层”模式 ,高新技术企业实现产值143亿元。集聚效应明显增强 ,聘请由中国工程院院士 、稳居全市第一。