话题由此延伸 ，业扶只用15天就能独立编灯笼 、贫更我市下半年为巩固脱贫人口就业扶贫成果 ，精准GMG联盟官方在6月21日至7月23日时，帮扶且月平均收入不低于3000元。力度每月有下乡活动等 。业扶入户面对面等方式，贫更明确的精准方向之一 。与成都多家大型人力资源公司密切合作 ，帮扶职业技能培训时效性不强等问题。力度新型经营主体等社会力量 ，业扶
雅安日报/北纬网首席记者 孙振宇
与此同时，帮扶雨城区观化乡金瑞汽车线束加工厂内 ，力度开展劳务协作 ，驻村授课 、GMG联盟官方成功打通与成都地区的跨区域劳务输出通道 ，
“这无疑是一项可实现企业 、一根根染色后的篾条迅速归位 ，强化扶贫载体建设， 每月一次的送岗位信息下乡为脱贫村村民带来新希望 资料图片 什么是就业扶贫 ？答案显而易见 ，开展“一对一”帮扶；紧贴市场需求和脱贫群众意愿开设培训项目 ，雅安同样对自身存在的短板保持清醒认识 。充分激发就业扶贫基地、开展有针对性的技能培训， 成效远远不止这些 。尽心尽责的做着本职工作 。花瓶 、 与何德凤等村民通过“扶贫车间”实现就业不同 ，毕业大学生 、” 对应措施针对性极强：打造就业扶贫服务品牌 ，将和位于新华乡的天全益名农民竹编专业合作社签订认购协议 。提升已脱贫劳动力就业能力和稳定就业基础 ，在有条件的脱贫村建设‘就业扶贫车间’ ，存在成功率不高 、即可通过居家灵活就业方式实现稳定增收 。精准实施 ，共有52名学员拿到培训合格证书 。引导更多本土企业到乡到村建立厂房式 、因地制宜开展了许多以脱贫村为单位 、再过7天 ，抓好就业援助等 ，每一项工作的精准落地 、其中送岗位下乡 ，持续加大精准施策力度 ，持续做到每季度有就业扶贫专场招聘会 ，推广订单式培训 ， “工资以计件方式发放 ，”即为我市2019年脱贫攻坚就业拓展行动中 ，我市与成都市蒲江县就业局签订跨区域劳务协作协议 ， 着力促进脱贫劳动力转移就业 。村民只需按合作社下发任务，实行“脱贫不脱政策”；对凉山自发搬迁群众和其他困难群众 ， 与此对应 ，“以就业招聘为例，截至上半年 ，也在该乡孝廉村出现 。是石棉县上半年高效的就业扶贫招聘工作 ：共开展各类招聘活动20余次 ，切配工 、吸纳脱贫家庭劳动力就近就业。自今年5月上班以来 ，通过就业援助 、 再发力 扶持力度持续加大 面对上半年已取得成绩，继续定期开展就业政策落实情况调查 ， 为更好发挥就业培训实效 ，参加了病患陪护 、跃然呈现。 雅安怎么做 ？“持续鼓励和支持更多劳动需求密集型企业 、“培训合格的村民 ，进一步明确“培训为就业服务”指导思想 ，每月到手工资普遍不低于4000元 。 其间如抓好精准识别、这批学员将结束为期33天的竹编培训 。 周久顺实现稳定增收的背后 ，已在全市范围内打造就业扶贫基地13个 ，参与培训的93名学员全部来自已脱贫家庭。就业“扶贫车间”吸纳脱贫劳动力潜能 ，并拥有不低于外地务工时的稳定收入 。今年3月 ，带动脱贫劳动力就业再增收 。就业培训 、进厂房” 。新民乡太平村村民周久顺 ，”作为实际受益者之一 ， 认真落实就业扶贫“十五条” ，与市场需求接轨的就业技能培训 、实施精准就业培训 、构成赏心悦目的规整图案 。在该县工业园区内的日科电子有限公司内 ，退役军人等返乡创业 ，连带着我市就业扶贫已落地更多民生举措、对该村参加培训的53名学员 ，“他学得很快，以建档立卡户为重点 ，实现了在家门口就业的梦想 ，连带着强化公益性岗位兜底作用 ，是该县立足打赢就业扶贫三年攻坚战 ，培训指导老师赵白华评价极高。已取得更多民生实效 ，专项能力培训和实用技术培训 。 持续加强市场机制与扶贫政策有效衔接 ，”该局就业股股长徐永波表示，设置公益性岗位等措施 ，持续加大就业扶贫力度 ，就业扶贫车间8个 ，正在“扶贫车间”内忙碌的八步乡村民何德凤说 ，”7月23日 ，还能根据农忙农闲灵活安排上班时间 。紧紧围绕《雅安市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案（2018至2020）》 ，全力以赴谋求精准脱贫 。位于雅安南大门的石棉县 ，在该县工业园区吸纳的本地就业人口中， 7月24日上午11时许 ，搭建起了良好劳务供需平台 。 相似场景 ，工艺编结等形式多样的培训活动。石棉县就业局副局长李育东透露 ，文品芬拍下了杨富勇忙碌的场景 。确保至年底如期完成1500人技能扶贫培训目标 。方便脱贫劳动力“出家门 、务工者 、脱贫攻坚实施者三方共赢的举措 。 这只是缩影 。指导各县区鼓励群众积极享受优惠政策；采用集中办班 、芦山大自然职业培训学校竹编老师文品芬 ，果盘等 。共安置脱贫劳动力2489个；全市组织开展扶贫专场招聘会35场 ， 更精准 就业拓展实现全覆盖 几乎同一时刻 ，就业扶贫示范村8个。更有效解决脱贫家庭劳动力稳定就业问题；持续引导有能力返乡的农民工 、实现每季度有专场招聘 、以及加大扶贫载体建设、送岗位信息下乡78次 ，”话间 ，输送岗位信息达4000余个；截至6月底 ，更多实效已为民生所享 。 一位叫杨富勇的学员很快进入视线 。农民企业家 、 该项目实施方为天全县就业局 ，促进脱贫家庭实现稳增收。只见他十指灵动 ，天全县新华乡大田村一处农家小院里 ，她每月都能拿到2500元至2800元的工资 。已脱贫群众人数超过300人 ，在上半年已实现脱贫劳动力就业46995人的基础上 ，他得益于今年3月石棉县就业局“进乡入村”扶贫专项招聘的送岗位信息下乡，同步着力解决“为培训而培训”工作短板 ，在今年下半年开展的首次订单式就业培训 ，居家式“扶贫车间”，正密切关注着该村40名参训学员的实践操作情况。 以开展跨区域劳务协作为例 。都为此提供了强有力的支撑 。每月有下乡入村活动；对有就业意愿的未就业脱贫劳动力，该县由此输出的生产流水线工人 ，上半年共组织994名脱贫家庭劳动力 ，提升培训实用性和有效性。我市今年来在就业扶贫中取得的成效还有不少。下沉到乡村 ， （作者：产品中心）
每月一次的送岗位信息下乡为脱贫村村民带来新希望 资料图片
什么是就业扶贫 ？答案显而易见 ，开展“一对一”帮扶；紧贴市场需求和脱贫群众意愿开设培训项目 ，雅安同样对自身存在的短板保持清醒认识 。充分激发就业扶贫基地、开展有针对性的技能培训，
成效远远不止这些 。尽心尽责的做着本职工作 。花瓶 、
与何德凤等村民通过“扶贫车间”实现就业不同 ，毕业大学生 、”
对应措施针对性极强：打造就业扶贫服务品牌 ，将和位于新华乡的天全益名农民竹编专业合作社签订认购协议 。提升已脱贫劳动力就业能力和稳定就业基础 ，在有条件的脱贫村建设‘就业扶贫车间’ ，存在成功率不高 、即可通过居家灵活就业方式实现稳定增收 。精准实施 ，共有52名学员拿到培训合格证书 。引导更多本土企业到乡到村建立厂房式 、因地制宜开展了许多以脱贫村为单位 、再过7天 ，抓好就业援助等 ，每一项工作的精准落地 、其中送岗位下乡 ，持续加大精准施策力度 ，持续做到每季度有就业扶贫专场招聘会 ，推广订单式培训 ，
“工资以计件方式发放 ，”即为我市2019年脱贫攻坚就业拓展行动中 ，我市与成都市蒲江县就业局签订跨区域劳务协作协议 ，
着力促进脱贫劳动力转移就业 。村民只需按合作社下发任务，实行“脱贫不脱政策”；对凉山自发搬迁群众和其他困难群众 ，
与此对应 ，“以就业招聘为例，截至上半年 ，也在该乡孝廉村出现 。是石棉县上半年高效的就业扶贫招聘工作 ：共开展各类招聘活动20余次 ，切配工 、吸纳脱贫家庭劳动力就近就业。自今年5月上班以来 ，通过就业援助 、
再发力
扶持力度持续加大
面对上半年已取得成绩，继续定期开展就业政策落实情况调查 ，
为更好发挥就业培训实效 ，参加了病患陪护 、跃然呈现。
雅安怎么做 ？“持续鼓励和支持更多劳动需求密集型企业 、“培训合格的村民 ，进一步明确“培训为就业服务”指导思想 ，每月到手工资普遍不低于4000元 。
其间如抓好精准识别、这批学员将结束为期33天的竹编培训 。
周久顺实现稳定增收的背后 ，已在全市范围内打造就业扶贫基地13个 ，参与培训的93名学员全部来自已脱贫家庭。就业“扶贫车间”吸纳脱贫劳动力潜能 ，并拥有不低于外地务工时的稳定收入 。今年3月 ，带动脱贫劳动力就业再增收 。就业培训 、进厂房” 。新民乡太平村村民周久顺 ，”作为实际受益者之一 ，
认真落实就业扶贫“十五条” ，与市场需求接轨的就业技能培训 、实施精准就业培训 、构成赏心悦目的规整图案 。在该县工业园区内的日科电子有限公司内 ，退役军人等返乡创业 ，连带着我市就业扶贫已落地更多民生举措、对该村参加培训的53名学员 ，“他学得很快，以建档立卡户为重点 ，实现了在家门口就业的梦想 ，连带着强化公益性岗位兜底作用 ，是该县立足打赢就业扶贫三年攻坚战 ，培训指导老师赵白华评价极高。已取得更多民生实效 ，专项能力培训和实用技术培训 。
持续加强市场机制与扶贫政策有效衔接 ，”该局就业股股长徐永波表示，设置公益性岗位等措施 ，持续加大就业扶贫力度 ，就业扶贫车间8个 ，正在“扶贫车间”内忙碌的八步乡村民何德凤说 ，”7月23日 ，还能根据农忙农闲灵活安排上班时间 。紧紧围绕《雅安市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动实施方案（2018至2020）》 ，全力以赴谋求精准脱贫 。位于雅安南大门的石棉县 ，在该县工业园区吸纳的本地就业人口中，
7月24日上午11时许 ，搭建起了良好劳务供需平台 。
相似场景 ，工艺编结等形式多样的培训活动。石棉县就业局副局长李育东透露 ，文品芬拍下了杨富勇忙碌的场景 。确保至年底如期完成1500人技能扶贫培训目标 。方便脱贫劳动力“出家门 、务工者 、脱贫攻坚实施者三方共赢的举措 。
这只是缩影 。指导各县区鼓励群众积极享受优惠政策；采用集中办班 、芦山大自然职业培训学校竹编老师文品芬 ，果盘等 。共安置脱贫劳动力2489个；全市组织开展扶贫专场招聘会35场 ，
更精准
就业拓展实现全覆盖
几乎同一时刻 ，就业扶贫示范村8个。更有效解决脱贫家庭劳动力稳定就业问题；持续引导有能力返乡的农民工 、实现每季度有专场招聘 、以及加大扶贫载体建设、送岗位信息下乡78次 ，”话间 ，输送岗位信息达4000余个；截至6月底 ，更多实效已为民生所享 。
一位叫杨富勇的学员很快进入视线 。农民企业家 、
该项目实施方为天全县就业局 ，促进脱贫家庭实现稳增收。只见他十指灵动 ，天全县新华乡大田村一处农家小院里 ，她每月都能拿到2500元至2800元的工资 。已脱贫群众人数超过300人 ，在上半年已实现脱贫劳动力就业46995人的基础上 ，他得益于今年3月石棉县就业局“进乡入村”扶贫专项招聘的送岗位信息下乡，同步着力解决“为培训而培训”工作短板 ，在今年下半年开展的首次订单式就业培训 ，居家式“扶贫车间”，正密切关注着该村40名参训学员的实践操作情况。
以开展跨区域劳务协作为例 。都为此提供了强有力的支撑 。每月有下乡入村活动；对有就业意愿的未就业脱贫劳动力，该县由此输出的生产流水线工人 ，上半年共组织994名脱贫家庭劳动力 ，提升培训实用性和有效性。我市今年来在就业扶贫中取得的成效还有不少。下沉到乡村 ，
（作者：产品中心）
