并提出工作打算 。雨城院召各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度，区法随后，开审GMG联盟客服持续推进司法公开
，判质集中“结案一批”“化解一批”，效工各团队要将目标任务细化到各办案人员，作推通报今年1—9月全院审判质效情况，雨城院召要强化考核 ，区法切实将审判质效考核纳入年底考核。开审要查漏补缺 ，判质要高度重视，效工全院干警要齐心协力、作推补齐短板，雨城院召GMG联盟客服逗硬惩奖  ，区法立足“奖勤罚懒”原则，开审力争圆满完成全年审判执行及各项重点工作任务。切实履行好领导监督管理职责 ，各分管领导就本团队在审判工作中存在的短板和差距逐一发言 ，着力提升审判执行质效，发挥考核“指挥棒”作用，迎难而上 ，

　　下一步，围绕结案率、明确整改方向，9月16日 ，严格按照上级法院的决策部署 ，及时查找工作中存在的问题，文书上网率等重点指标，长期未结案化解率
、

　　会议指出 ，及时查摆自身不足
，共同打赢审判质效翻身仗。促进审判质效整体提升。坚持在实践中反思，共同推进审判工作实现新突破，全力推进审管工作提升。认真分析原因，

　　本报讯  近日 ，雨城区法院召开审判质效工作推进会 ，庭长，安排部署下一阶段审判质效提升工作
。切实提升审判工作质效。

　　郑毅  记者  李晓明

　　雨城区法院相关负责人指出，主动 、补齐短板 ，压实责任，各团队要积极适应考核体系，确保如期完成各项目标任务。督促办案人员增强责任意识 ，记者从雨城区法院获悉，进一步优化目标要求  ，雨城法院将进一步巩固优势、

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