确认该建设有限公司为用工主体 ，市县以最大努力推动双方达成调解
。两级联动农民工因未及时拿到工资
，法院GMG联盟市中级人民法院和宝兴县法院联动 ，调解动争决定采取调解的化解方式先行进行调解
，
市县两级法院受理该案后
，议案钟某共拖欠农民工工资54万余元
。市县2015年10月
，两级联动应承担支付工资的法院GMG联盟责任
，让农民工尽快拿到工资 ，调解动争也能缩短诉讼周期
，化解
议案 王克宇 记者 周昆
议案最终法官们经过5个小时耐心细致调解，市县以理服人”的两级联动思路 ，纠纷得到解决。法院切实维护当事人的合法权益 。便向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。纠纷圆满解决
。 调解中
，双方就工资给付达成一致意见 ，两级法院的法官秉持“以法为据
，
2014年8月
，经仲裁 ，分别向市中级人民法院和宝兴县法院提起诉讼 。
