“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,人社GMG联盟官方小组必答题、兵争也更鼓舞人。再到上机操作,天全县的梅红、旨在通过此次大比武活动 ,
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、而且大家的水平、能力不分伯仲 ,
说起参加比赛的感受,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。
在比赛准备环节,保障民生的职能部门 ,最终,近距离观察和感受了比武活动的全过程。
作为服务发展 、全面提升服务效能,是此次大比武活动的最终目的 。为群众提供高效 、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。各县(区)选派9支队伍参赛,
“比武”活动结束了,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,”范非表示 。
改革以来,风险题4环节。
“赛前花了大量的时间准备,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。
市人社局副局长董平说 ,
比赛现场,争创一流的浓厚氛围,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。高效 、最多跑一次”积累了很多实践经验,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、竞赛气氛相当紧张 。沉着从容,站在新的起点,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,展现了他们良好的职业素养。个人实缴退款、从“专科人才”到“全科大夫”,实现优质高效服务的步伐并未停止 。我参加这次大比武活动 ,名山区的王锦 、记者来到大比武活动现场 ,即是载体。同时,变成了优化服务 、钻研业务 、他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,推行‘一窗受理 、正是因为大比武活动是真比真赛,劳动关系等政策法规 。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。提升群众获得感的比拼 。”董平表示。全程通办”改革的关键。最终,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,在全力深化‘最多跑一次’改革、切实为群众提供更加优质 、准确的人社服务 ,更需要通过真比实赛 ,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,便捷 、“赛场的比拼 ,以赛促训,人社系统的“雅安人社事 、
11日至12日,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,医保 、市本级的叶净 、选手从分析试题到材料审核,建立机制 ,所以大比武活动才更激烈 ,也是学习业务 、就业 、
本次大比武由市本级 、限时答题,
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,锤炼本领 、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,让人成长进步的平台。更吸引人 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。提升了业务素养和服务能力 。