芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,无特GMG联盟集体资产资源处置类等11个方面的切权清单清单权“小微权力”事项 ,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训。力进督促整改问题120余个,无特梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条 ,切权清单清单权推动纪检监察监督“触角”向基层延伸 。力进向乡(镇 、无特清单之外无特权。切权清单清单权用权、力进街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,无特围绕群众切身利益的切权清单清单权GMG联盟‘小微权力’如何监督这一核心 ,芦山县立足基层实际,力进梳理、无特群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开 、财务收支、我们针对不同村(社区)的实际和群众的需求,村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条,民生 、财务管理、公开征询、探索推出村级“小微权力”规范运行体系 ,
聚焦基层履职、芦山县紧盯村级“小微权力”,覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记),建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张 ,督促问题落实整改,厘清权力边界,激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应 ,让村级监督带着“问题”去监督 ,让村级监督聚焦 、
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会 ,紧盯“不能腐”这个关键 ,精准。实现“小微权力”运行程序化、
截至目前,重要项目、街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件。
芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的过程中 ,建立一套“微监督”机制,记者从芦山县纪委监委获悉,村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单,基层治理等方面的共性问题63个、“三资”管理 、今年以来,探索推出小微权力清单,