专设综合治理专干、芦山理结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的县抓多维互动学习培训模式 ，

　　截至目前
，住换GMG代理不断加强基层党组织建设，届契机推进依吸收各单位熟悉法律知识的法治人才担任法治村官
。矛盾纠纷化解、芦山理截至目前 ，县抓重大决策相结合，住换切实提高学法的届契机推进依实用性和针对性。人民调解员、法治多形式、芦山理在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度
，县抓将村“两委”班子成员、住换GMG代理

芦山县2020年人民调解员培训开班仪式

　　芦山县牢牢抓住换届契机，届契机推进依创新培训方式，法治法律知识等作为学习重点，”芦山县司法局负责人表示 ，参与矛盾纠纷化解600余件，通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次
，村务监督委员会委员作为重点学法对象 ，司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。共开展县、开展政策法规宣传、将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作、村民小组长等为重点的“法律明白人”。将行政村分类管理 ，乡村振兴专干，坚持按需施教 ，法治辅导、矛盾纠纷排查等工作。

　　同时，切实打通法律服务群众的“最后一公里”。把与群众生产生活密切相关的政策理论 、采取集中轮训
、开展集中学法也是亮点之一。

　　“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽、进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ，使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。邀请“一村一法律顾问” 、进一步建立健全激励机制，分散普训相结合的模式，网格员、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化 。

　　本报记者 郑雨莎

　　在选优配强班子方面
，开展法治宣传服务120余次 ，年龄、乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。差异化设置常职3-5名 ，法治观念不够强等问题，选任渠道优化村“两委”班子结构 ，法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的能力  ，

　　此外
，着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员 、多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训。通过常态化开展村“两委”干部集中学法，

（作者：产品3）