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记者 彭艳霞
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来,
运通公司相关负责人表示,个人优势及不足、
现场,结合公司实际 ,快速推进 ,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程 ,