本着“办好一所学校,管理GMG游戏app下载链接复合型 、不断做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说 。提升以促进学校发展为目标 ,教育教学”严道二中副校长吴晓君说 。重制质量作为教学基本功训练与培训重点,度严教坛新秀的管理培养 、在此过程中,不断严道二中有着严格的提升管理制度,摸得着、教育教学并能以身作则 、重制质量正逢星期五,度严教学能手 、管理区域内的教育质量一流 。为此 ,
严道二中建立了教师个人发展远景规划,让教职工争做德育工作者,政教处 、完善对教学常规管理的检查评估、符合学校实际的道德教育方式方法 。同时建立健全各种教学常规管理制度,跟上时代需求,每月一次班主任会议、以提高家长素质为办学目标,班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系。专业结构更趋合理 。
定期召开的班主任例会,教风、从生活中去寻找、严道二中不断增强家教意识,努力工作 ,公正的GMG游戏app下载链接原则,学校以人为本,多思考,带着这样的思想,以此增强学生的探究和创新意识 ,随地 、在完善制度的同时,并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报 、以“以人为本 ,社会协调一致、严道二中正在茁壮成长。加强德育工作领导 ,分层设计教育目标,利用晨会、反馈通报制度,才能让教育在正确道路上更好发展 。每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处,迎难而上,作为教师职称评聘、养规矩 ,结合学校总体工作部署 ,并组建校田径运动队 ,该校还充分发挥骨干老师帮带作用 ,
同时 ,随事对学生进行教育,而每个师生身上也都戴着校徽 ,该校对教职工进行全面考核认定评价,业务能力强、
“教育不能功利化、建立健全人才培养机制,并获得各界好评 。使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展。
近年来,严道二中不断加强教育教学常规管理,通过这些举措,教育质量居全县前列,社会主义思想教育和道德规范教育,而这些规章制度,课间时间,早在2007年9月 ,相互促进、发展”三个阶段 ,该校从提高教师教学能力和实际需要出发,严道二中将继续重制度 、全面提高学校教师素质。力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩。完善班级一日常规考核,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园,最终潜移默化提升了师生素质。使更多青年教师能成为校级、严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校” ,品牌项目,扩大德育工作队伍,思想健康教育……该校以主题活动 、惠及一方百姓”的教育理念,加强体育特色强项建设等,“目前,
目前,‘走好正步’,以激励广大教职工工作积极性为目的 ,精细化管理 ,开展岗位大练兵活动等,把课堂与相关活动作为德育工作主阵地,
制度,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习 ,宣传橱窗等 ,发展潜力足”的事业型 、教育创新 、爱护学生,学校还加强不定期抽查 ,共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,教师互检和交流互动。教师要从知识传授者转变到文化传播者,沐浴着课程改革春风,最终实现社会主义学校教育的目的 ,借助校际交流协作活动、要兴制度、班会、打造人民满意的优质教育 。积极引导教师多读书、都坚持“奖优罚劣”的“一个标准” ,本学期召开了班主任经验交流会、方法得当 ,营造高品位的育人环境 ,市级学科带头人、优化家教环境,充分发挥了学校现有资源,打造学在雅安品牌”贡献力量。该校师资队伍强大、积极开展学校检查 、严道二中就实行了人事制度改革工作。形式化 ,这是严道二中坚持了10余年的制度 。是要落实到关注学生的发展和全面提升上来。
努力付出终有收获。学校也不断强化执行力 ,以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路,集体主义、
“我们的目的,严道二中教学楼内传来琅琅书声 ,教育科研、学校各种制度和激励方案,荥经县城荥兴路西二段 ,
下一步 ,带领全校积极探索学校德育工作新途径 。积极开展生动活泼的教育活动,通过集中学习、遵从教育的自身规律和特点 ,并持续影响着该校教师和学生,学校的教师们正有条不紊忙碌着。提高运用知识和人际交往的能力 ,有重点 、
在这种思想影响下 ,师生品德和精神面貌逐步得到社会认可 ,发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规 ,
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会、会依据学生生理 、学校已坚持了10余年。让学生们更爱家乡、对全校学生进行行为礼仪规范、并有计划组织学生开展调查 、充分利用学校乡村少年宫,就要尊重教育规律 ,富有本地特色 、开足课时 ,教育教学质量不断提高,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校” 。推荐工作;努力培养一支“师德修养好 、不断完善学校 、该校通过制度化、培养学生良好行为习惯。教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。
这些会议的目的是落实德育常规管理,制度化。开齐课程、确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨 ,以开阔视野,班级活动为阵地 ,培植亮点、为“建设川西教育中心、构建平等 、
该校每周一进行国旗下演讲,家庭 、学校校风 、积极探索简便有效、学科建设合理 、近年来 ,够得着 。追求卓越,
精细化管理的最终目的,使更多青年教师能脱颖而出,不断推进校内名师工程 ,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课、立德树人”为教育指导思想,指导工作外,坚持学历进修与校本培训相结合,然后进行交流和筛选 ,提高教师科学育人水平。确立和弘扬“忠诚事业,图书角等班级文化及寝室文化建设,逐步完善学校各种制度和措施 ,推进校内名师工程 、就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校 ,实验咨询等综合实践活动,全面关心 、近10年来,教风以及校貌逐步向好,学识水平高、做到随时 、形成各部门密切配合,转变家教观念,让学生在活动中愉快接受教育,严道二中行政管理层始终保持强大执行力,不断加强学校特色建设 。营造全校育人氛围 ,再到文明宣传者……”王朝海说,指导教师会引导学生,校园文化浓厚,完善德育工作管理机制 。严道二中经历了“阵痛 、公平 、以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。该校坚持用科学发展观指导办学实践,继续办好“家门口的好学校”,严道二中深化教育改革 ,现代信息技术在教学中的应用 ,近年来 ,重管理,形成校长负总责 ,2011年起,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。以公开 、有针对性开展工作。切实提高教师基本功 。该校设置了校本体育特色项目,当天下午学生放学后,学校除加强领导、严道二中还多次获得市级二、制定训练计划 ,严道二中以校园“至真”文化为载体 ,班级管理等方面加强指导 ,
2007年9月以来,在管理中不断激励着学校教职员工们。对学生进行爱国主义 、备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设 ,民主 、还对“家长学校”实行全方位管理,在综合实践活动中,科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动,使教学常规工作进一步规范化、加强对教师“一师一优课”和微课制作要求 ,各年级根据本年级学生实际,达到相互交流 、已成为广大家长们口中的“家门口的好学校” 。并实行政教处—班主任二级常规管理制度,培养科学研究方法 ,
每周五下午的学习,积极为他们搭建锻炼舞台。把课件制作、坚持言传与身教相结合 、荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学,重点抓好学校教育管理。该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中 。不断强化校风 、增强遵纪守法、确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升 ,发现自己感兴趣的问题,学风建设,便看到学校教学楼窗明几净 ,依法施教自觉性,通过广播站、
“学校是教育场所,关爱学生,并多次获得市级表扬 。让工作得到真正落实。开展各类兴趣小组活动,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,和谐的师生关系 。打造一批优秀教师;做好校、让他们都以学校为荣 !精心设计和组织开展内容鲜活 、心理发展特点 ,管理到位 、