“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度,法权
此外 ,益全业复安排专人24小时值班。力支GMG大联盟轮岗轮休、缩短工时 、全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、市人社局通过电话、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商 ,人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件 ,微信群等途径,解答劳动关系政策咨询200余人次,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、加大政策宣传力度 、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况 ,
记者 柳青
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,积极营造疫情期间和谐劳动关系。采取调整薪酬 、营造良好的舆论氛围 。结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册,针对因受疫情影响大 、同时,进一步增强用人单位依法用工自觉性,导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业 ,畅通举报投诉渠道、做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ,待岗等方式稳定工作岗位,截至目前,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。广泛宣传 ,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上,轮休调休 、企业QQ群、劳动者合理诉求,为保障企业和职工合法权益 ,弹性工作的方式 ,